現在，一些企業申請資格失敗的原因不是因為麻煩，而是因為價格?，F在申請資格的價格很高嗎？不同的資格價格肯定不同，畢竟，需要不同的人員。

　　如果公司人員齊全，那就更好了。我們只需要分組數據和論文，但問題是公司里有人嗎？你有自己的建造師.工程師.現場經理和技術工人？這些都沒有資格自己做，怎么能說貴呢？每次我從另一個家借錢，我都不需要付錢嗎？借人才不也是一種成本嗎？一次性成本將來會節省更多的成本嗎？

　　那我們來看看為什么這次成本這么高，以后能省多少錢呢？

　　一.辦理社保費用

　　社會保障的成本是必不可少的。合格的公司必須為合格所需的每個人繳納社會保險。一般需要3個月左右。資格辦理完畢后，這些人員可以停止社保。如果他們不申請資格，他們就不能停止社保。這部分社保由公司支付。

　　二.人員掛靠費

　　人員掛靠費在資質代理費中占很大比例。資質要求很多專業人士，如:建筑商.工程師.建筑師.安全員.質量員.材料工程師和其他專業人員等。不同的人員收費不同，不同級別的人員收費也不同。合格人員的費用占所有資格費用的很大比例。資格所需的人員數量可能從十幾人（新資格）到幾十人（通常是一級資格或特殊資格）不等。企業擁有的員工越多，成本就越低。例如：總承包資質，如果是新設立的，需要5名施工人員（施工專業和機電專業，價格肯定不同），6名中級職稱（不同專業，費用不同），持證現場管理人員（8名主要成員，部分報價可能不同），不少于30名技術工人（此人可自行參加考試），技術負責人必須。有性能要求，所以成本會更高。此外，社會保障還沒有聯網，聯網后該怎么辦？

　　三.代理費用

　　1.準備材料的費用

　　2.辦理證件的費用

　　3.人員勞務運輸費用

　　4.政府部門收取相關費用等。

　　企業咨詢資質機構時，可以向資質機構詢問企業需要的資質證書報價是多少，代理費是多少，建筑工程師.八大成員多少錢？所有這些都可以咨詢。其中，代理費是資質代理幫助企業取得資質證書的報酬。一級建造師4萬到5萬，二級建造師8000到100.5.1萬年，8名成員每半年約1500人，技師證書約1000人。如果企業認為代理機構的證書非常昂貴，企業可以使用自己的證書，而無需代理機構的證書。人事和社會保障公司需要自己支付。

　　企業申請許可證，主要是注意資質代理公司的代理費。當然，企業要找代理公司申請許可證，不僅要看價格，還要看售后服務。有的資質代理公司完成企業資質證書后不關心企業，有的資質代理公司不能為企業申請資質。也有一些企業不能頒發技術人員證書和證書，會耽誤資質辦理，花費一些不必要的成本。因此，企業在找公司的時候并不便宜，但一定要從長遠的角度來選擇。找一家以客戶利益為出發點的公司，其他公司做不到，但有一家公司能做到。你會如何選擇？有責任心.懂客戶需求.有專業精神的公司，一定會為您解決后顧之憂吧？

　　只要企業能順利辦理資質，相信代理費是可以協商的。但建筑公司更應該關注的問題是:他們尋找的中介機構是否誠實可靠，是否專業。目前資質代理行業的現狀良莠不齊，建筑企業在尋找時一定要清楚了解公司的資質.成功案例和聲譽。不能只被低廉的資質代理費用所吸引?！罢T惑”，反而會耽誤資質辦理時間，影響企業的施工經營。