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不用找建筑資質代理就可以自己做?

日期: 2020-11-06
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有些企業 一次申請資質時,可能會選擇自己申請資質,因為代理費比較貴。你覺得找不到建筑資質中介有可能嗎?為什么這么說?接下來我用我自己的資歷來解釋一下這個說法。
1.人事問題。
根據資質申報的不同 ,所需人員要求會有所不同。建筑資質標準對所需人員有明確規定。 當他們達到標準的要求,他們才能成為有效的人員。申請時所需人數較多可達300人以上,較少可達幾十人。
在人員問題上,企業在申請資質時會遇到一系列的問題,因為他們不知道要找什么樣的人員,其標準是什么,即使知道需要考慮資質、 、職稱等。,比如建筑工程設計行業資質中丙級資質要求的有效人員,必須具備這樣的條件:主要技術負責人或總工程師必須具有大專以上學歷,10年以上設計經驗,至少主持過應用行業項目的工程設計。
就像單子一樣,具體要求你知道嗎?還有,你知道學歷和崗位要求不一致的時候,可以從其他方面彌補,比如符合要求的學歷和個人成績。還有就是企業容易犯的錯誤,就是人員重復登記,企業自己也不知道,辛辛苦苦把材料上報主管部門,然后退回,還要重新申報。
資質代辦公司
二,社會保障問題。
凡與企業建立勞動合同的單位和個人,都必須繳納社會保險,這是強制性保險,是企業為職工繳納的法定義務。在申請資格時,企業還應為其員工投保。企業雖然會自己投保,但是在申請資質的時候,會問員工工種和數量,如果達不到規定的數量怎么投保。
都說企業可以招缺的人,但據我所知,施工需要的人沒那么多,你可以全部招,除非你愿意養閑人,這你肯定是不愿意做的。
這種情況涉及到人員掛靠的問題。企業知道如何進行關聯嗎?你知道電話費的報價嗎?所以投保沒那么容易,后面會涉及很多問題。企業有能力和精力解決嗎?還有,企業知道多久提供保險明細嗎?還有,你要蓋當地社保局的章。不蓋章就作廢。企業懂嗎?知道了就要一次次的跑,不要浪費時間!
第三,項目績效。
對應的資質標準的要求根據所申請的資質 不同而不同,需要滿足的項目績效也會不同。值得注意的是,很少有企業在申請資質和提交業績材料時能夠達到要求。
哪些方面會出問題?
一是圖紙不全或施工圖與提供的性能不符,有明顯不符之處;
二,資質代辦可以作為申報業績的一個條件,即工程完工后,不存在質量問題或工程事故,即檢驗合格。
以上內容從人員問題、保險問題、工程業績問題三個方面闡述了不找資質中介 , 一次申請資質是不可能的。資質代理不 可以節省時間,還可以節省成本。為什么不可以?
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